Karriereseite und Stellenangebote – elpix ag

elpix

IT einfach machen

Los geht`s

Komm zu den Machenden! 

"Bei der elpix AG ist das Motto "einfach machen" jeden Tag Programm. Das ermöglicht eine steile Lernkurve und dass du jeden Tag ein kleines Stück mehr mit deinen Aufgaben wächst. Wer Lust hat mit anzupacken, der wird hier mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum belohnt."

Theresa

People & Transformation 

>20 Jahre

IT Projekt Expertise

>100

Mitarbeiter

>16000

Projektstunden pro Jahr

>35

nationale und internationale Kunden

elpix AG

Alfredstr. 73

45130 Essen

Weitere Jobs
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Top 3 Gründe für elpix

Flexibel

Wir teilen unser Wissen, zeigen unser Können und profitieren so von der Expertise des gesamten Teams. Durch unser agiles Unternehmens Set-up gibt es die Möglichkeit, Ideen zu einem eigenen geschäftsrelevanten Bereich zu entwickeln. Unser Framework zur Karriereentwicklung bei der elpix ist entsprechend maximal flexibel und folgt keinem starren Kompetenzmodell. Wenn du dich traust, einfach mal was auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und über dich hinauszuwachsen, bist du hier richtig.

Leidenschaftlich

Uns ist der Spaß am „Tun“ wichtig. Kreativität, Mut, Leidenschaft und Leistung werden gesehen, wertgeschätzt und gefördert. Das geschieht nicht nur durch die vielen unterschiedlichen Projekte in denen du bei uns tätig bist. Du erhältst gleichzeitig genügend Freiheit und Gestaltungsraum, um das zu verfolgen, was dir Freude macht. Dabei kannst du zu Jederzeit von unserem Netzwerk profitieren.

Persönlich

elpix bedeutet für uns auch eine Plattform, auf der du dich ganz individuell mit deinen persönlichen Stärken einbringen darfst und sollst. Ausprobieren und ins Tun kommen, auch mal Fehler machen und daraus lernen, dabei nicht den Mut verlieren und optimistisch bleiben – so ticken wir, weil wir wissen, dass dadurch persönliche Weiterentwicklung und außerordentliche Ergebnisse wachsen können.

elpix ist innovativ, nachhaltig & digital

Als Kooperationspartner des Digital Campus Zollverein e.V. durften wir Teil dieser großartigen Kampagne sein und die folgenden drei Buzzwords #innovativ #nachhaltig #digital mit Leben füllen.

 

Schluss mit dem Spoilern: schaut selbst rein, erlebt unseren elpix-Spirit & erfahrt wie wir bei elpix Innovation, Nachhaltigkeit & Digitalisierung verstehen, leben und miteinander verbinden!

Auszeichnungen & Kooperationen

elpix team facts

16
Nationalitäten

Wir sind ein bunt gemischtes und internationales Team.

18
Unterschiedliche Sprachen

Von C# über Portugiesisch bis hin zu Arabisch.

33
Das Durchschnittsalter

Ob Young Professional oder erfahrener Senior Partner - bei uns sind alle Erfahrungslevel herzlich willkommen.

~40%
Frauenanteil

Diversity ist ein essentieller Teil der elpix DNA und macht uns als elpix aus.

60%
Duales Studium & Berufsausbildung

Wir sind eine "Hands-on" Truppe, nur Theorie kommt für viele von uns nicht in Frage.

48
Haustiere

Mehr als jedes zweite Teammitglied von uns teilt sein Heim mit einem Vierbeiner.

>70
Länder bereist

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, Eindrücken und unbekanntem Terrain.

50%
Digital Player

Ob PC oder Konsole - wir zocken in unserer Freizeit auch mal ganz gerne.

>30%
Nutzen kein Auto

Zu Fuß, mit dem Rad oder dem E-Bike - viele von uns sind ohne Auto mobil.

elpix Stimmen

Mir wird viel Vertrauen von den Vorgesetzen entgegengebracht und ich kann mich eigenständig und selbstbestimmt entfalten. Die Hierarchien sind tatsächlich flach und ich merke, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird. Der Vorstand hat immer ein offenes Ohr und bemüht sich, den Mitarbeitern entgegenzukommen. Im Team hilft man sich gegenseitig und wir sind auch virtuell immer vernetzt und gut informiert.

Nazo Ariana Sapi

Senior Consultant

Processes & Automation

Es gibt eine sehr tolle Art von Menschen, die hier zusammenkommen und so lange wir weiterhin die Menschen in den Mittelpunkt stellen, können wir nur Erfolg haben.

Egzon Gashi

Senior Consultant

Transformation & Change Management

Ich plane die nächsten 10 Jahre bei elpix und dann gehe ich in Rente. Ich bin hier definitiv voll angekommen.

Thomas Stöcker

Consultant

Digital Workplace

elpix Benefits

Für mehr #feelgoodmoments nach deinem Geschmack!

 

Unsere Mitarbeitenden arbeiten täglich mit viel Herz in unseren Projekten.

Wir bieten die Ressourcen & Flexibilität, die es dazu braucht. 

Mobiles Arbeiten

Bei uns entscheidest Du von wo aus Du am Besten arbeitest, solange es das Kundenprojekt zulässt. Und obwohl wir keine festen "Büro Tage" haben, freuen wir uns dich ab und zu im Office persönlich zu treffen.

Onboarding & Buddy Programm

Durch unser Onboarding & Buddy Programm gelingt der Einstieg bei uns schnell und unkompliziert. Uns ist es wichtig, dass Du nicht nur mit den nötigsten Informationen versorgt bist, sondern auch kulturell schnell an Board kommst. Hierbei steht Dir jederzeit Dein Buddy für den informellen Austausch zur Seite.

Training, Entwicklung, Level-up

Ohne fachliche und persönliche Entwicklung kommst Du bei uns nicht wieder raus: ob im internen oder externen Format - wir bieten Dir ein auf Dich zugeschnittenes Entwicklungsprogramm an.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir denken mit Dir gemeinsam heute schon an morgen, und das nicht nur in unseren Projekten. Darum bieten wir Dir die Möglichkeit an der betrieblichen Altersvorsorge teilzunehmen.

Private Zusatzversicherung

Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit bieten wir Dir eine private Zusatzkrankenversicherung mit attraktiven Konditionen (z.B. Zahnzusatzversicherung).

Fitnesstudio

Immer schön in Bewegung bleiben - Wir bieten Dir die kostenlose Mitgliedschaft in den John Reed Fitness Studios deutschlandweit. Die McFit Studios gehören ebenfalls zu John Reed.

Interne Vernetzung

Wir bewegen uns in unterschiedlichen Projekten. Damit wir dennoch als Team in Kontakt bleiben, nutzen wir verschiedene Formate: ob es das externe Tool "YuccaHR" ist, die fachliche Frage im elpix Kanal oder der informelle Austausch in unserer virtuellen Kaffeeküche - wir bleiben in Verbindung.

Teamevents

Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest, das spontane BBQ bei uns im Hof oder - für die Sportler unter euch - die Teilnahme am größten Dodgeball-Event der Welt: wir verbringen gerne auch über das berufliche hinaus Zeit zusammen.

Referral Program

Mitarbeitende werben Mitarbeitende. Wenn du jemanden kennst, der gut zu uns passen könnte, dann honorieren wir dies bei erfolgreicher Einstellung mit einer zusätzlichen Bonuszahlung.

Firmenwagen

Je nach Tätigkeit hast Du bei uns auch die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhalten.

Jobticket

Du fährst lieber entspannt mit dem Zug zu Deinen Projekten oder ins Büro? Kein Problem, für diesen Fall bieten wir Dir ein Jobticket oder eine BahnCard.

JobRad

Einfach mal das Auto stehen lassen uns sich auf das Rad schwingen. So tust du was für Dich und die Umwelt. Wir unterstützen Dich dabei durch unser Fahrradleasing über JobRad.

Corporate Benefits Shop

In unserem Corporate Benefits Shop gibt es monatlich Rabatte bei immer wechselnden Anbietern. Beim nächsten Besuch im Kino oder beim Kauf der nächsten Laufschuhe kannst du so bares Geld sparen. Besonders beliebt auch für das Geschenke-Shopping an Weihnachten.

Das vierbeinige Team

Auch im Hunde-Team gibt es noch freie Plätze - unsere Fellnasen freuen sich über weitere Unterstützung.

Wie läuft unser Bewerbungsprozess ab?

Nach dem Eingang deiner Bewerbung erhältst du in der Regel innerhalb von einer Woche eine erste Rückmeldung von uns.

Wenn wir uns auf Basis deiner Bewerbungsunterlagen zu einem ersten Gespräch entscheiden, sieht unser Recruiting-Prozess folgende Schritte vor:

Erstes Kennenlernen mit dem 

People & Culture Team

30 Minuten, virtuell

 

Zweitgespräch mit der Ansprechperson des Fachbereichs

30 Minuten, virtuell

 

Recruiting Day 

Vor Ort in unserem Büro in Essen 

Vertragsangebot

Anschließend heißen wir dich dann hoffentlich herzlich willkommen im elpix-Team!😊

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Q&A

Ist bei elpix auch ein Quereinstieg möglich?

Unbedingt! Falls du keine direkt passende Stelle findest, nutze die Initiativbewerbung und wir schauen gemeinsam nach möglichen Perspektiven.

Habt ihr ein hybrides Arbeitsmodell?

Uns ist an Freiheit & Flexibilität gelegen. Neben flexiblen Arbeitszeiten leben wir auch 100% mobiles Arbeiten - das bedeutet, wenn es das Projekt zulässt, entscheidest du von wo aus du arbeitest.

Wie sieht es aus mit Hunden mit Büro?

Auch im Team unserer Vierbeiner sind noch Plätze frei und wir freuen uns über weitere freundliche Mitglieder :-)

elpix empfehlen und 500€ erhalten

Du kennst jemanden, der/die gut zu uns passen könnte?

 

Dann empfehle uns deinen Kontakt per E-Mail, mit dem Link zum Xing oder LinkedIn Profil und erhalte bei erfolgreicher Einstellung im Monat des Arbeitsbeginns eine Prämie in Höhe von 500,00€.

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Initiativbewerbung

Keine passende Stelle dabei?

Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung per E-Mail :-)

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Kontakt

Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Svenja Peiffer

Talent Attraction Specialist 

elpix AG  

 

e: svenja.peiffer@elpix.ag

m: +49 1525 911 0481

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