Karriereseite und Stellenangebote

Komm zu den Macher:innen!

"Bei der elpix AG ist das Motto "einfach machen" jeden Tag Programm. Das ermöglicht eine steile Lernkurve und dass du jeden Tag ein kleines Stück mehr mit deinen Aufgaben wächst. Wer Lust hat mit anzupacken, der wird hier mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum belohnt."

Sarah

Talent Attraction Managerin

>20 Jahre

IT Projekt Expertise

>100

Mitarbeiter

>16000

Projektstunden pro Jahr

>35

nationale und internationale Kunden

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elpix AG

Alfredstr. 73

45130 Essen

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Flexibel

Wir teilen unser Wissen, zeigen unser Können und profitieren so von der Expertise des gesamten Teams. Durch unser agiles Unternehmens Set-up gibt es die Möglichkeit, Ideen zu einem eigenen geschäftsrelevanten Bereich zu entwickeln. Unser Framework zur Karriereentwicklung bei der elpix ist entsprechend maximal flexibel und folgt keinem starren Kompetenzmodell. Wenn du dich traust, einfach mal was auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und über dich hinauszuwachsen, bist du hier richtig.

Leidenschaftlich

Uns ist der Spaß am „Tun“ wichtig. Kreativität, Mut, Leidenschaft und Leistung werden gesehen, wertgeschätzt und gefördert. Das geschieht nicht nur durch die vielen unterschiedlichen Projekte in denen du bei uns tätig bist. Du erhältst gleichzeitig genügend Freiheit und Gestaltungsraum, um das zu verfolgen, was dir Freude macht. Dabei kannst du zu Jederzeit von unserem Netzwerk profitieren.

Persönlich

elpix bedeutet für uns auch eine Plattform, auf der du dich ganz individuell mit deinen persönlichen Stärken einbringen darfst und sollst. Ausprobieren und ins Tun kommen, auch mal Fehler machen und daraus lernen, dabei nicht den Mut verlieren und optimistisch bleiben – so ticken wir, weil wir wissen, dass dadurch persönliche Weiterentwicklung und außerordentliche Ergebnisse wachsen können.

Nationalitäten

Wir sind ein bunt gemischtes und internationales Team

Unterschiedliche Sprachen

Von C# über Portugiesisch bis hin zu Arabisch.

Das Durchschnittsalter

Ob Young Professional oder erfahrener Senior Partner - bei uns sind alle Erfahrungslevel herzlich willkommen.

37%

Frauenanteil

Diversity ist ein essentieller Teil der elpix DNA und macht uns als elpix aus.

60%

Duales Studium & Berufsausbildung

Wir sind eine "Hands-on" Truppe, nur Theorie kommt für viele von uns nicht in Frage.

Haustiere

Mehr als jede:r Zweite von uns teilt sein Heim mit einem Vierbeiner.

>70

Länder bereist

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, Eindrücken und Erfahrungen.

50%

Digital Player

Ob PC oder Konsole - wir zocken in unserer Freizeit auch mal ganz gerne.

>30%

Nutzen kein Auto

Zu Fuß, mit dem Rad oder dem E-Bike - viele von uns sind ohne Auto mobil

Es gibt eine sehr tolle Art von Menschen, die hier zusammenkommen und so lange wir weiterhin die Menschen in den Mittelpunkt stellen, können wir nur Erfolg haben.

Egzon Gashi

Senior Consultant

Transformation & Change Management

Mir wird viel Vertrauen von den Vorgesetzen entgegengebracht und ich kann mich eigenständig und selbstbestimmt entfalten. Die Hierarchien sind tatsächlich flach und ich merke, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird. Der Vorstand hat immer ein offenes Ohr und bemüht sich, den Mitarbeitern entgegenzukommen. Im Team hilft man sich gegenseitig und wir sind auch virtuell immer vernetzt und gut informiert.

Nazo Ariana Sapi

Consultant

Processes & Automation

Ich plane die nächsten 10 Jahre bei elpix und dann gehe ich in Rente. Ich bin hier definitiv voll angekommen.

Thomas Stöcker

Consultant

Digital Workplace

elpix hat einfach 100% abgeliefert. Für mich

der Arbeitgeber der Zukunft im Heute.

Ilias Elouriaghli

Consultant

Hybrid Infrastructure

Ich schätze den offenen und wertschätzenden Umgang miteinander, ob mit dem direkten Kollegen oder dem Vorstand. Es gibt auch ausreichend Zeit für informellen Austausch und Vernetzung. Die Arbeit macht Spaß, weil jeder den Gesamterfolg der elpix im Blick hat und nicht nur auf seinen Bereich schaut. Wir ziehen alle an einem Strang.

Ahmed El-Mardini

Associate Consultant

Network & Security

Mir gefällt es, dass elpix sich dem Thema Gesundheitsmanagement so widmet. Verantwortung für dieses Thema zu übernehmen zeichnet für mich einen modernen Arbeitgeber aus. Persönlich finde ich die Angebote im Bereich Fitness und betriebliche Krankenkasse sehr attraktiv.

Shoghla Barak

Executive Board Assistance

Das Geheimrezept der elpix: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, große Herzen und ein immenser Drive, Dinge voranzubringen. Kurzum: Pragmatismus pur - das macht die elpix für mich aus.

Andre Turner

Senior Consultant

Transformation & Change Management

Das gemeinsame Erreichen von Zielen macht die elpix für mich aus. Die Unterstützung vom Team fördert meine Entwicklung enorm.

Robert Lawrence

Associate Consultant

Transformation & Change Management

Mobiles Arbeiten

Bei uns entscheidest Du von wo aus Du am Besten arbeitest, solange es das Kundenprojekt zulässt. Und obwohl wir keine festen "Büro Tage" haben, freuen wir uns dich ab und zu im Office persönlich zu treffen.

Onboarding & Buddy Programm

Durch unser Onboarding & Buddy Programm gelingt der Einstieg bei uns schnell und unkompliziert. Uns ist es wichtig, dass Du nicht nur mit den nötigsten Informationen versorgt bist, sondern auch kulturell schnell an Board kommst. Hierbei steht Dir jederzeit Dein Buddy für den informellen Austausch zur Seite.

Training, Entwicklung, Level-up

Ohne fachliche und persönliche Entwicklung kommst Du bei uns nicht wieder raus: ob im internen oder externen Format - wir bieten Dir ein auf Dich zugeschnittenes Entwicklungsprogramm an.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir denken mit Dir gemeinsam heute schon an morgen, und das nicht nur in unseren Projekten. Darum bieten wir Dir die Möglichkeit an der betrieblichen Altersvorsorge teilzunehmen.

Private Zusatzversicherung

Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit bieten wir Dir eine private Zusatzkrankenversicherung mit attraktiven Konditionen (z.B. Zahnzusatzversicherung).

Fitnesstudio

Immer schön in Bewegung bleiben - Wir bieten Dir die kostenlose Mitgliedschaft in den John Reed Fitness Studios deutschlandweit. Die McFit Studios gehören ebenfalls zu John Reed.

Interne Vernetzung

Wir bewegen uns in unterschiedlichen Projekten. Damit wir dennoch als Team in Kontakt bleiben, nutzen wir verschiedene Formate: ob es das externe Tool "YuccaHR" ist, die fachliche Frage im elpix Kanal oder der informelle Austausch in unserer virtuellen Kaffeeküche - wir bleiben in Verbindung.

Teamevents

Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest, das spontane BBQ bei uns im Hof oder - für die Sportler unter euch - die Teilnahme am größten Dodgeball-Event der Welt: wir verbringen gerne auch über das berufliche hinaus Zeit zusammen.

Referral Program

Mitarbeitende werben Mitarbeitende. Wenn du jemanden kennst, der gut zu uns passen könnte, dann honorieren wir dies bei erfolgreicher Einstellung mit einer zusätzlichen Bonuszahlung.

Firmenwagen

Je nach Tätigkeit hast Du bei uns auch die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhalten.

Jobticket

Du fährst lieber entspannt mit dem Zug zu Deinen Projekten oder ins Büro? Kein Problem, für diesen Fall bieten wir Dir ein Jobticket oder eine BahnCard.

JobRad

Einfach mal das Auto stehen lassen uns sich auf das Rad schwingen. So tust du was für Dich und die Umwelt. Wir unterstützen Dich dabei durch unser Fahrradleasing über JobRad.

Corporate Benefits Shop

In unserem Corporate Benefits Shop gibt es monatlich Rabatte bei immer wechselnden Anbietern. Beim nächsten Besuch im Kino oder beim Kauf der nächsten Laufschuhe kannst du so bares Geld sparen. Besonders beliebt auch für das Geschenke-Shopping an Weihnachten.

Das vierbeinige Team

Auch im Hunde-Team gibt es noch freie Plätze - unsere Fellnasen freuen sich über weitere Unterstützung.

Initiativbewerbung

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Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung per E-Mail :-)

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Bewerbungsprozess

Erfahre noch mehr zur elpix AG und unserem Bewerbungsprozess auf unserer Kununu Seite. Einfach unter "Übersicht" weiter nach unten zur Rubrik "Für Bewerber" scrollen und alle Tipps rund um den gelungenen Bewerbungsprozess bei der elpix AG mitnehmen.

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Sarah Schiller

Managerin

Talent Attraction

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e: sarah.schiller@elpix.ag

m: +49 173 248 86 30

Theresa Brakelmann

Associate Consultant

People & Transformation

elpix AG

e: theresa.brakelmann@elpix.ag

m: +49 1522 840 7552

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